搜题

【判断题】

人力资本理论是经过许多学者的探索和研究，逐渐形成的。早在古希腊时期，人力资本思想就开始萌芽。（　）

[]

查看正确答案

更多“人力资本理论是经过许多学者的探索和研究，逐渐形成的。早在古希腊时期，人力资本思想就开始萌芽。（　）”相关的问题

第1题

[] 欧美学者认为，教育经济学是研究人力资本理论。

点击查看答案

第2题

[单选题] 与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。现代薪酬理论主要包括人力资本理论、效率工资理论、知识资本理论和分享经济理论等。现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是（）

A、人力资本理论 B、效率工资理论 C、知识资本理论 D、分享经济理论

点击查看答案

第3题

[] 人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是（）

A、A.马歇尔 B、B.舒尔茨 C、C.阿罗 D、D.贝克尔

点击查看答案

第4题

[单选题] 下列关于人力资本理论的表述中，正确的有（） ①1935年，哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文，标志着人力资本理论的正式创立 ②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用 ③从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率，所以人力是决定经济增长的最主要因素 ④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。他在《干中学的经济含义》一文中提出了“干中学”的著名理论。该理论的核心思想是：个人在制造产品时，他会考虑生产过程的改进方法。

A、②③ B、②③④ C、①②④ D、③④

点击查看答案

第5题

[单选题] 下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）。

A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果 B、人力资源是一个存量概念 C、人力资本兼有流量和存量的概念 D、人力资源理论是人力资本理论的基础

点击查看答案

第6题

[多选题] 舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（）。

A、明确了人力资本的概念 B、概括了人力资本投资的范围和内容 C、建立了系统的人力资本理论体系 D、构建了人力资本理论的微观经济基础

点击查看答案

第7题

[单选题] 传统管理阶段虽然没有形成完整的管理理论，但许多著名的经济学家、思想家、工程学者对管理思想进行了积极的探索。劳动分工理论的提出者是（）。

A、斯密 B、巴贝奇 C、欧文 D、斯图亚特

点击查看答案

第8题

[判断题] 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。

点击查看答案

第9题

[] 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服