下列选项中,()不会导致员工缺乏创新积极性。
A、资源缺乏
B、惰性
C、先天缺陷
D、思维缺陷
A、资源缺乏
B、惰性
C、先天缺陷
D、思维缺陷
A、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生 B、促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫 C、安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业安全事故的发生 D、产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损
A、把发展作为第一要务,集中力量加快电网建设,不断拓展业务空间,保持发展速度,提高发展质量 B、把管理作为永恒的主题积极推进体制机制和管理创新,坚持依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业、不断提高经营管理水平 C、坚持以人为本,增强队伍素质,充分发挥干部员工队伍的积极性、主动性、创造性 D、把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展同业对标,努力赶超国内一流,争创国际一流
A、执行人员错误操作带来的风险 B、缺乏足够合格员工、缺乏对员工表现的恰当评估和考核等导致的风险 C、电脑系统出现故障导致的风险 D、因产品、服务和管理等方而的问题影响到客户和企融机构的关系所导致的风险
A、安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故 B、产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损,甚至破产 C、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉 D、促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫,影响企业发展和社会稳定