当讨论补偿性工资差异时,我们放宽了先前的哪个假设()
A、A.工人效用最大化
B、B.厂商利润最大化
C、C.工人收入最大化
D、D.相同的非金钱利益
A、A.工人效用最大化
B、B.厂商利润最大化
C、C.工人收入最大化
D、D.相同的非金钱利益
A、厂商A将愿意支付比厂商B更多的补偿性工资 B、厂商B将愿意支付比厂商A更多的补偿性工资 C、两家厂商将支付相同的补偿性工资,但厂商B将比厂商A获得更高的利润 D、厂商A减少风险比厂商B更加昂贵
A、确保所有工人最大程度的健康和安全保护 B、不会给雇主带来更高的成本或更低的利润 C、把注意力集中在当前支付了大量的补偿性工资差异的工作上 D、以权衡安全项目的成本与降低风险给工人或其他受益人带来的价值
A、在账户违约时,通过把资金从这些存款账户转移走,补偿性余额将抵消银行的风险敞口 B、由于补偿性余额不能在短时间内被取出,如果有的话,他们不被视为交易账户和有能力为银行提供了稳定的资金,从而减少依赖较为波动的外部银行间的资金来源 C、补偿性余额增加银行债务人的违约的预期损失率,改善资本结构,资产类型和避免延迟付款 D、由于补偿性余额减少借款人的贷款额,贷款的收益回报的增加,进一步扩大银行的利差和盈利能力