【单选题】
刚毕业的大学生先到销售部门任职，然后在生产部门和设计开发部门顺次任职，表现不错的，提拔担任职能部门负责人的工作，在使用人才战略上，这属于（）
A、岗位轮换使用战略
B、台阶提升使用战略
C、全能培养使用战略
D、发挥个人优势使用战略
查看正确答案A、上岗前培训 B、工作轮换 C、行动学习 D、在职培训
搜题
更多“刚毕业的大学生先到销售部门任职，然后在生产部门和设计开发部门顺次任职，表现不错的，提拔担任职能部门负责人的工作，在使用人才战略上，这属于（）”相关的问题
第5题
A、“大学生志愿服务西部计划” B、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划 C、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（简称“特岗教师计划”） D、“选聘高校毕业生到村任职工作计划”（简称“大学生村官计划”） E、“农村学校教育硕士师资培养计划”（简称“硕师计划”） F、“普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役”计划
第9题
A、择业期内，学校应当对毕业生的学籍档案和户口关系进行免费保管 B、大学生毕业离校，未落实就业单位的，择业期内有权将档案和户口保存在学校 C、已签约用人单位的大学生毕业离校，有权将档案和户口保存在学校 D、大学生享有户口档案保存权的时间期限为两年
