业务核算人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的,应将本人()移交给接替人员。
A、所经管的重要工作全部
B、所经管的工作全部
C、所经管的部分工作
D、所已完成工作
A、所经管的重要工作全部
B、所经管的工作全部
C、所经管的部分工作
D、所已完成工作
A、员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式 B、纵向岗位轮换主要在同一职能部门(分支机构)进行 C、横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行 D、横向轮岗包括调整工种和交换业务权限、服务对象、服务区域
A、一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(运营主管)监交 B、运营主管调动工作(指人事关系正式调往其他机构或工作岗位)或离职时,可以使用非当面交接。 C、运营主管根据我*行要害岗位人员岗位轮换和强制休假管理要求,进行轮岗和强制休假时,可以使用非当面交接。
A、重要岗位轮换的合理与否,对金库的风险控制发挥员工的工作激情提高工作质效有直接的影响 B、轮岗过缓,能增加员工内部作案的动机,轮岗过频,则会出现因对操作流程不熟业务技能功底不足导致的新风险 C、轮岗是指根据工作需要,重要岗位人员实施岗位轮换,其目的是扩大员工知识面提高跨岗位工作能力 D、重要岗位轮换与金库风险控制无关
A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换 B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换 C、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换 D、单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换 B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换 C、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换 D、单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工