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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

男性,23岁,蓄电池厂工人,在车间工作3个月后出现阵发性腹部剧烈绞痛,伴恶心、呕吐、食欲缺乏。查体:面色苍白,巩膜轻度黄染,肝肋下2cm、有触痛。血常规:RBC3.6×10/1,Hb102g/L;肝功能:ALT240U/L。最可能的是()

A、亚急性汞中毒

B、慢性铅中毒

C、砷化氢中毒

D、氯化钡中毒

E、硫酸镉中毒

更多“男性,23岁,蓄电池厂工人,在车间工作3个月后出现阵发性腹部剧烈绞痛,伴恶心、呕吐、食欲缺乏。查体:面色苍白,巩膜轻度黄染,肝肋下2cm、有触痛。血常规:RBC3.6×10/1,Hb102g/L;肝功能:ALT240U/L。最可能的是()”相关的问题
第2题

A、暂缓生育  B、指导离开不良工作环境  C、立即转院  D、补充叶酸  E、遗传咨询  

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第3题

A、雾  B、烟  C、气溶胶  D、尘  E、蒸汽  

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第4题

A、铅中毒  B、锰中毒  C、汞中毒  D、砷中毒  

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第5题

A、铅中毒  B、锰中毒  C、汞中毒  D、砷中毒  

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第6题

A、作业过程中手指被割伤  B、长期进行矿山开采,造成尘肺  C、池厂工作工人诊断为慢性铅中毒  D、油漆工的苯中毒  

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第8题

A、不变  B、越快  C、越慢  D、越不稳  

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第9题
[简答题] 高明最近由大冶某总公司委派到下属的油漆厂,担任油漆厂厂长助理, 以协助厂长搞好管理工作。高明毕业于某名牌大学,主修企业管理专业, 来油漆厂之前公司企业管理处负责人力资源管理工作。这次来油漆厂工 作,他信心十足。 到油漆厂上班的第一周,高明深入车间体察“民情”。一周后,他不仅对工厂的生产流程已了如指掌,同时也发现生产效率低下,工人们怨声载道,他们认为车间工作又脏又吵。工厂对他们的工作环境压根儿就没有改善性措施,冬去夏来,他们常常要忍受气温从冬天的零下10度到夏天的40多度的剧烈变化,而且报酬也少得可怜。 第一周里,高明还看了工厂工人的有关记录,从中他获悉以下信息: 工厂以男性工人为主,约占92%。50%的工人年龄处于25至3536%的工人25以下,14%35以上。工人的文化程度较低,66%的人小学毕业,初高中毕业占32%,具中专、技校学历的仅占2%。任职时间较短,50%的人油漆厂工作仅1年或更短,30%的人工作不到5年,工作5年之上的仅占20%左右。 高明将他一周来所了解的情况向钱厂长作了汇报,同时向他提出自己的一些想法:“钱厂长,与车间工人一起,我发现他们的某些需要没有得到满足,我们厂要想真正把生产效率搞上去,必须首先想办法去满足他们的需要。”没想到钱厂长却振振有词地说:“要满足工人们的需要?你知道,他们是被金钱激励着,而我们是被成就激励着。他们所关心的仅仅是通过工作获得外的报酬,如能拿到多少工资。他们根本不关心内的报酬。”钱厂长稍稍停顿了一下,语气更为激忿:“小高,你车间一周也看到了吧?工人们很懒,他们逃避责任,他们不全力以赴。问题于,他们对工作本身根本不关心。”钱厂长的一席话使高明颇为吃惊。他认为钱厂长对工人们的评价不太正确。通过与工人们一周的接触,他觉得他了解工人,也相信工人。 于是,高明准备第二周向所有的工人发出调查问卷,以便确定出工人们有哪些需要,并找到哪些需要已被满足,哪些未被满足。他希望通过问卷结果来说服厂长,重塑油漆厂工人的士气。问卷中,他根据对工人工作的重要程度排列了15个因素,每个因素都涉及到他们的特定工作。调查问卷的结果显示,工人们并不认为他们懒惰,只要工作合适,他们并不乎多做额外的工作工人们还要求工作具有挑战性,能运用创造性,并激发他们的潜力。比如:他们希望工作复杂多样,能让他们多动脑筋,

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