下列关于协议解除合同的说法，错误的有（）。

A、协议解除以解除权的存在为必要

B、协议解除是双方以第二个契约解除第一个契约，使第一个契约效力归于消灭

C、协议解除采取合同形式，因此要符合合同的一般要求

D、法律法规规定需要办理批准、登记手续的，办完批准、登记手续时，合同解除生效

查看正确答案

更多“下列关于协议解除合同的说法，错误的有（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 下列关于合同约定解除说法错误的是（）。

A、解除权是一种形成权 B、解除权可以保留给一方当事人，也可以保留给双方当事人 C、保留解除权，可以在当事人订立合同时约定，也可以在订立合同后另行订立保留解除权合同 D、一旦行使解除权的条件成就，享有行使解除权的一方必须行使解除权

点击查看答案

第2题

[单选题] 下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）。

A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同 C、劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同 D、用人单位不能单方解除劳动合同

点击查看答案

第3题

[多选题] 以下关于约定解除和协议解除的关系的表述正确的是（）。

A、约定解除和协议解除均是合同自由原则的具体体现 B、约定解除是以合同来规定当事人一方或各方解除权的产生条件 C、协议解除与解除权无关 D、约定解除需要解除权人行使解除权 E、协议解除的协议要具备合同的有效要件

点击查看答案

第4题

[多选题] 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（）。

A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同