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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

依据《工伤保险条例》,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据()等情况适时调整。

A、职工最低工资和物价水平变化

B、职工最低工资和生活费用变化

C、职工平均工资和生活费用变化

D、职工平均工资和物价水平变化

更多“依据《工伤保险条例》,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据()等情况适时调整。”相关的问题
第1题

A、丧葬补助金  B、供养亲属抚恤金  C、一次性工亡补助金  D、伤残津贴  

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第2题

A、丧葬费  B、供养亲属抚恤金  C、定期补助伤残津贴  D、一次性伤残补助金  E、工伤康复待遇  

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第3题

A、设区的市人民政府  B、统筹地区社会保险行政部门  C、省、自治区、直辖市人民政府  D、县级人民政府  

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第5题

A、设区的市人民政府  B、统筹地区社会保险行政部门  C、省、自治区、直辖市人民政府  D、县级人民政府  

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第6题

A、由用人单位按月支付生活护理费  B、从工伤保险基金中按月支付生活护理费  C、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴  D、由用人单位一次性支付伤残津贴  

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第7题

A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴  B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴  C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴  D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴  

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第8题

A、A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴  B、B.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴  C、C.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴  D、D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴  

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第9题

A、保留了工伤职工享受的医疗费用全额报销  B、增加了一次性伤残补助金和死亡补助金的内容  C、适当提高了定期伤残抚恤金和供养直系亲属抚恤金标准  D、建立起抚恤金随每年平均工资增长的比例定期调整的制度  E、改变了工伤治疗期间发放标准工资的办法  

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