A、职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施 B、自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施 C、岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施 D、自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划 B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划 C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高 D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础
A、完整的职业生涯规划应包括职业素质分析(自我识别与测评定位)、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节 B、在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评,他人的意见无关紧要 C、职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等 D、评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程,也是对社会环境不断认识的过程,能够使职业生涯规划更加有效
A、职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析,从而认识自己了解自己的特点和兴趣,评估自己的能力、优势和不足 B、职业生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进 C、职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个静态的过程 D、职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段
A、企业的健康发展离不开奉献精神 B、从业人员要实现自己的职业理想离不开奉献精神 C、奉献能够创造良好的工作环境 D、奉献是从业人员发行职业责任的必由之路 E、奉献与企业的发展关系不大