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【多选题】

第三部门行政模型的特点是（）。

A、通常由董事会或委员会进行管理

B、许多政府工作通过合同委托给第三部门完成

C、政府不能随意利用等级命令取消合同

D、第三部门与其他公共组织通过组织互动来实现公共管理目标

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第1题

[判断题] 依据公共权力大小公共组织可分为古典模型、官僚模型、第三部门行政模型。

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第2题

[多选题] 按权威与等级结构标准分类的公共组织有（）。

A、古典模型 B、强制模型 C、官僚模型 D、第三部门行政模型

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第3题

[单选题] 下列不属于我国城市社区管理组建的特点的是（）。

A、传统行政色彩仍较浓 B、社区组织自治组织参与都比较强 C、社区组织自治组织参与都比较弱 D、第三部门缺乏

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第4题

[单选题] 公共行政的主体是（）。

A、政府 B、非营利组织 C、第三部门 D、以政府为核心的公共组织

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第5题

[单选题] 基于对行政组织运作过程动态、开放的认识，新公共行政学派认为，当代行政发展的动力来源于对（）进行变革的需要。

A、第三部门 B、非营利组织 C、行政组织 D、公民社会

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第6题

[判断题] 引入国际市场的四部门模型与三部门模型相比，乘数效应变大。（）

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第7题

[判断题] 引入国际市场的四部门模型与三部门模型相比，乘数效应将变小。（）

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第8题

[简答题] 周某，女，26岁，某市第三聋哑学校教师。1996年11月11日，第三聋哑学校以周某因个人问题影响了工作为由，口头通知其离开教学岗位。周某于1996年12月1日向所在区教委申诉，期间又于12月6日、12月17日两次向政府信访办申诉。区教委12月17日上午接区信访办电话通知后，下午派人与申请人一同去第三聋哑学校处理此事，形成“解决周某工作问题”的会议记录，并在周某的再三催问下，于1997年1月15日以“某区教委人事科”名义做出“关于第三聋哑学校周某工作问题的处理意见”。处理意见要求周某到第三聋哑学校上班，工作由学校安排，周某要服从分配和管理，上岗后单位按规定给予工资。1997年1月29日，周某以区教委处理意见违反《市教师申诉办法》为由，向区人民政府申请行政复议。1997年3月4日，区人民政府做出复议决定，认为：作为教育行政部门，区教委对周某的申诉，应依据《市教师申诉办法》的规定予以解决。结合材料，谈谈教师应当如何使用行政申诉和行政复议。

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第9题

[判断题] 一般而言，公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。（）

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