在我国的职业培训实体中()是培养技术人才的主要基地,是职业培训工作的主要力量。
A、技工学校
B、就业训练中心
C、综合培训基地
D、社会力量办学
A、技工学校
B、就业训练中心
C、综合培训基地
D、社会力量办学
A、A.通过培训,使其认知政治制度、经济制度差异及其对职业技术人才本身的影响
B.通过培训,使其认知文化差异及其对职业技术人才本身的影响
C.通过培训,使其对异国他乡的看法、态度可能在工作之中的影响
D.通过培训,使其认识到言行举止、技术运用、能力发挥在工作中的
A、应明确职工培训大的分类以往将职工培训分为新增员工培训、能力提升培训、岗位变动培训、任职资格培训和送外培训等类型 B、建立以能力和业绩为导向的人才考评体系根据德才兼备的原则,建立以业绩考核评价为核心,由品德、知识、能力等要素构成的人才评价标准 C、进一步拓宽专业技术人才的职业发展空间过去专业技术人员的晋级只是采取职称评聘的方式 D、提高专业技术人员的职业生涯设计水平专业技术人员的发展方向和职业生涯设计
A、寿险公司的员工队伍结构不合理,素质和能力与公司发展战略不相适应 B、寿险公司的人力资源未能得到有效整合和优化配置 C、寿险公司之间的人力资源流动缺乏规范性和有序性,同业人才竞争现象比较普遍 D、寿险公司的现代人力资源管理机制需要完善,选人方式和渠道较为单一,员工培训体系和职业生涯规划体系有待于进一步健全
A、将行政许可资格下放到企业和个人 B、规范专业技术人才职业准入,依法严格管理 C、培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力 D、扩大行政许可类职业的范围,力争全部职业实行准入制度
A、《关于加强职工教育工作的决定》 B、《关于加强就业训练中心工作的意见》 C、《关于教育体制改革的决定》 D、《关于加强职业技术培训师资队伍建设的意见》 E、《职业培训实体管理规定》
A、培训教育和舆论宣传,助推专业技术人员职业意识提升 B、以职业生涯规划为向导,加强专业技术人员的职业意识 C、建设职业心理咨询,帮助专业技术人员认识自我 D、开展课程培训,强化职业意识观念