【多选题】
对执法人员进行业绩评估属于对()层次的评估。
A、学习层次
B、反应层次
C、结果层次
D、行为层次
A、学习层次
B、反应层次
C、结果层次
D、行为层次
A、对烟草专卖执法机构的财务收支的真实、合法和收益,依法独立进行的监督 B、对烟草专卖执法机构及其执法人员执行国家法律、法规、政策和决定、命令的情况进行监督 C、对烟草专卖执法机构及其执法人员的违法、违纪行为予以查处 D、对专卖执法机构的执法状况主动展开调查和检查
A、接受培训的人员对培训的反应 B、接受培训的人,受训后是否掌握知识技能,是否改变了态度 C、接受培训的人是否在工作行为上发生可观的变化,并有利于工作绩效的提高 D、接受培训的人工作行为的改变是否带来了结果上的改变
A、依据对企业从业人员能力的评估、制订对企业应急救援人员的培训计划和对企业员工应急响应的培训计划 B、依据对现有资源的评估结果,制订演练计划,确定演练范围和层次 C、依据培训计划和演练计划,做好组织与实施,确定实施的方式,评估实施的效果
A、合理,符合机动车驾驶人在场自行改正错误行为,可免于处罚的情形 B、不合理,因陈某不配合执法人员的检查,且态度恶劣 C、合理,人行道上的机动车辆不属于城管执法机关的管辖范围 D、不合理,应当服从执法人员的管理