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【判断题】

某些行为者能引起愉快的悄绪体验,就会使人发生积极的模仿与反复进行的趋向,而不愉快的情绪则会

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更多“某些行为者能引起愉快的悄绪体验,就会使人发生积极的模仿与反复进行的趋向,而不愉快的情绪则会”相关的问题
第1题

A、在每个专业技术岗位上都有一些高绩效。高绩效和绩效平平,采取工作方式不同  B、高绩效采取不同工作方式,是因为他们具备一般专业技术人员所没有某些特质  C、通过研究高绩效和绩效平平之间差异,可以发现导致高绩效那些特质  D、通过研究高绩效和绩效平平之间差异,可以使高效率工作更加认真无需管理低效率  

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第2题

A、A.某种行为后果是积极,就增进该行为重现概率  B、B.某种行为可以避开某种不愉快后果,就会增加该行为重现概率  C、C.某种行为可以导致某种不愉快后果,就会减少做出该行为概率  D、D.在一次反应之后,如果得不到强化,则反应会立刻消失  

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第7题

A、A.恭敬就不致遭受侮辱,宽厚会得到大众拥护,诚实得到他人信任,勤敏则做事易见功效,慈惠则足以用人  B、B.恭侯客人时要有礼貌就不致遭受侮辱,宽厚地对待客人就会得到众人拥护,信任别人就会得到他人信任,敏捷地做事就会快速见效,给别人恩惠就会使人满足  C、C.恭敬不如从命,过于宽松不会得到大众拥护,信任别人还要任用别人,敏捷地做事使人有功,互惠才是使人满足根本  D、D.恭敬待人就是不要公开场合侮辱别人,人们都是喜欢宽大为怀,用人不疑,疑人不用,敏锐而且有效率地做事,恩惠足以使人感到欣慰  

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