【单选题】
员工福利制度的发展受社会风险环境的制约，风险管理科学大体上经历了的三个发展阶段是（）。<br /> ①可保风险管理阶段<br /> ②可保风险和金融风险管理并存的发展阶段<br /> ③金融风险管理阶段<br /> ④整体风险管理阶段
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、②③④
查看正确答案A、A.①② B、B.②③ C、C.①②③ D、D.①②③④
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第3题
A、一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提 B、商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素 C、保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用 D、在员工福利制度建立和发展的过程中，特别是在国外，工会的力量起到了重要的推动作用
第7题
A、地理环境不能影响人的心理特点和生理变化 B、地理环境不能决定一个国家社会制度的性质 C、地理环境不能决定一个国家社会制度的更替 D、地理环境对社会发展的作用受生产力的制约 E、地理环境对社会发展的作用受生产关系
第8题
A、中国员工福利制度的基本理念应是确保每个公民都具有平等的社会发展权利，这代表了现代条件下的社会公正和公平 B、在考虑发展员工福利的同时，必须考虑到我国目前在资源有限的条件下，如何最有效地使用资源，最大程度地降低和分散社会风险 C、在公共政策领域，有关社会政策的优先排序应为：基本公共卫生、义务教育、就业 D、在社会保障领域，优先顺序应为：最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障
