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【单项选择题】

甲雇用乙担任保洁员，合同期为二年，但雇用一年后双方就协议解除了合同，该解除（）。

A、A.有溯及力

B、B.无溯及力

C、C.有无溯及力由双方约定

D、D.有无溯及力由上级机关定

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第1题

[判断题] 计时家庭保洁人员、个人雇用空调安装移机人员、一次性搬运工属于《劳动合同法》中劳动者范畴。

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第2题

[简答题] 当当网仓库员工分为两种，一种是（　），一种是（　）A.搬运员B.拣选员C.库区维护D.保洁员

A、A.搬运员
B.拣选员
C.库区维护
D.保洁员

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第3题

[判断题] 保洁员应根据岗位工作区域进行日常保洁及清洁耗品的补充、配备。

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第4题

[] 保洁员每天需要根据工作进展情况填写保洁工作记录表。

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第5题

[判断题] 合同移民是指根据他人的名义与雇用国的雇主或企业签订的劳动合同，得以获准进入雇用国并获得合同规定的就业岗位的人员。

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第6题

[简答题] 1996年2月，甲公司与乙公司签订了一份借款合同，合同约定由乙公司借给甲公司人民币.10万元，借款期限为半年，利率为同期银行贷款利率的4倍。1996年8月，由于甲公司资金紧张，到期无法按期偿还借款。乙公司找到某律师事务所刘某，委托其代为追款，刘某找到甲公司，警告公司经理吴某，若不及时还款，则将诉诸法院，先找关系查封公司。吴某心生怯意，只好在刘某主持下与乙公司达成调解协议，双方均作出了一定的让步：甲公司同意在一个月内偿还乙方人民币10万元及按银行同期贷款两倍利率计算的利息。后来吴某通过咨询得知，该借款合同违反有关法律规定，故该合同无效，则只需向乙公司返还本金10万元，但同时接受民事制裁。于是甲公司拒不履行调解协议，并向当地人民法院起诉。律师刘某的做法是否正确？为什么？

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第7题

[简答题] 1996年2月，甲公司与乙公司签订了一份借款合同，合同约定由乙公司借给甲公司人民币.10万元，借款期限为半年，利率为同期银行贷款利率的4倍。1996年8月，由于甲公司资金紧张，到期无法按期偿还借款。乙公司找到某律师事务所刘某，委托其代为追款，刘某找到甲公司，警告公司经理吴某，若不及时还款，则将诉诸法院，先找关系查封公司。吴某心生怯意，只好在刘某主持下与乙公司达成调解协议，双方均作出了一定的让步：甲公司同意在一个月内偿还乙方人民币10万元及按银行同期贷款两倍利率计算的利息。后来吴某通过咨询得知，该借款合同违反有关法律规定，故该合同无效，则只需向乙公司返还本金10万元，但同时接受民事制裁。于是甲公司拒不履行调解协议，并向当地人民法院起诉。公司在调解达成协议后又反悔是否合法？

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第8题

[单选题] 转发中国铁路总公司关于印发《铁路客运站车厕所环境卫生管理暂行办法》的通知（上铁客〔2015〕465号）规定：列车运行中，（）适时检查厕所便器及地面卫生，清理厕所地面垃圾、污水。

A、列车长（列车员） B、列车长（随车保洁员） C、列车员（随车保洁员） D、列车员（餐车领班）

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第9题

[填空题] 保洁员每天的工作内容是根据（）、（）来进行的。

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