2008年我国正式实施《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《就业促进法》，2011年1月开始实施新的《社会保险条例》等法律，寿险公司在制定员工管理制度和政策过程中尽可能全面、准确地运用相关法律内容，避免出现违法行为。这体现了公司在员工关系管理中应该（）。