【单选题】
我国规定三方机制的法律是（）
A、《工会法》
B、《公司法》
C、《劳动法》
D、《劳动合同法》
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第2题
A、A.三方机制是指政府、雇主和工人代表之间，就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动 B、B.我国三方机制中代表用人单位的组织包括企业联合会、企业家协会、商会等 C、C.政府、企业组织和工会组织三方的职能不能替代，相互没有隶属关系 D、D.三方四家是中国独特的劳动争议解决形式
第3题
A、目前我国推行的是“三方四家”的机制，工商联以雇主组织加入国家三方会议工作 B、2009年7月，国家协调劳动关系三方会议召开第15次会议，增加全国工商联作为国家三方会议的成员单位，这是全国工商联以雇主的组织加入国家三方会议工作的重大突破 C、全国工商联作为企业组织代表，与人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会，共同组织成国家三方会议
第5题
A、政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的 B、政府劳动行政部门、雇主（企业）组织和工人组织组成的 C、国家行政部门、工会和企业职工组成的 D、国家行政部门、工会和企业董事会组成的
第8题
A、A.我国公司法对一人有限公司作出了特别规定，这体现了法律的个别性指引作用
B．我国行政许可法规定，地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章，不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可．该规定体现了法律的确定指引作用
C．法的指引作用对象是每个人自己的行为，评价作用的对象则是他人的行为
D．我国《立法法》规定，在国家制定的法律或者行政法规生效后，地方性法规同法律或者行政法规相抵触的规定无效,该规定体现了法律的强制作用
