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【单选题】

12月（）日前，公司人资部、营销部、运检部等相关部门结合专业管理要求，统一对各单位的供电所机构优化设置情况进行评价，评价结果纳入各单位企业负责人年度业绩考核。

A、10

B、15

C、20

D、30

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第1题

[] 公司人资部会同营销部和运检部，组织调查摸底市、县公司供电所机构设置现状，制定公司供电所机构优化设置方案，召开座谈会，广泛征求意见，提交公司党委会审批。

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第2题

[单选题] 建立省、市公司（）牵头、专业部门协同、职责清晰、管理到位的工作机制。

A、人资部 B、运检部 C、发展部 D、营销部

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第3题

[] 各单位遇重大事项（舆情）要及时报告公司（）

A、A.党群部 B、B.人资部 C、C.营销部 D、D.运检部

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第4题

[多选题] 县公司：撤销乡镇供电所管理部，相应职责按照专业分工并入（）。

A、运检部（检修（建设）工区） B、营销部（客户服务中心） C、人资部 D、供电服务公司

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第5题

[判断题] 省、市公司人资部负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理，运检部负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。

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第6题

[单选题] 省、市公司（）（农电工作部）负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理，（）负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。

A、营销部、运检部 B、营销部、供电服务公司 C、运检部、营销部 D、光明公司、运检部

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第7题

[] 各单位要成立以行政主要负责人为组长、其他班子成员为成员的供电所优化工作领导小组，成立（）、（）、（）、（）、人资部等专业部门及县公司参与的工作小组，编制详细的操作方案，分级明确职责分工，全面落实公司有关要求

A、A.办公室 B、B.安质部 C、C.运检部 D、D.营销部

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第8题

[] 省公司层面（）负责制订公司供电所机构设置标准，明确供电所专业管理要求。

A、A.人资部 B、B.营销部 C、C.安质部 D、D.发展部

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第9题

[多选题] 《资产管理办法》人资中心/人资部根据盘点汇总材料制作《盘点盈亏表》，《盘点盈亏表》的提报时间为：（）。

A、6月30日前 B、7月31日前 C、次年1月31日前 D、12月31日前

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