【判断题】
查看正确答案A、公司财务管理的最终目标是公司价值最大化 B、公司价值增加的主要途径是提高收益率和减少风险 C、公司收益率的高低和风险的大小取决于公司的投资项目、资本结构和股利分配政策 D、公司财务管理的主要内容仅指投资管理和筹资管理
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第2题
A、统一管理、统一财务、统一招徕和统一咨询服务 B、统一管理、统一财务、统一人事和统一组织 C、统一人事、统一管理、统一咨询和统一财务 D、统一管理、统一组织、统一招徕和统一咨询
第4题
A、A.技术、商业、财务、安全、会计和管理六项活动 B、B.技术、人事、财务、安全、会计和管理六项活动 C、C.技术、人事、财务、安全、组织和管理六项活动 D、D.技术、商业、财务、决策、会计和管理六项活动
第7题
A、与人事管理相比，人力资源管理的定义更加宽泛、全面且具有战略性 B、人力资源管理将人作为成本，注重计算人的消费，较少计算人所创造的高于其成本的收益；人事管理将人视为资本，它看到的是它能够该组织带来的收益 C、人力资源管理的内容不仅涵盖了传统人事管理的基本内容，而且还为适应新的发展要求增加了一些全新的管理内容 D、人力资源管理把人力资源开发放到首位，强调人力资源的开发与使用并重，讲求充分挖掘人员的潜能，使其在未来发展中具有较大的发展空间和能力
第8题
A、投资管理报告应向委托人和有关监管机构提交 B、投资管理报告须经过托管人审核 C、投资管理报告包括资产配置状况、资产价值明晰、资产总值及收益率、业绩评估及标准等 D、投资管理人应在每季度结束后15日内提交投资管理报告
