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【判断题】

辅助性就业中残疾人劳动报酬可以低于最低工资。

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第1题

A、A.助性就业是保障智力、精神和重度肢体疾人就业的一种形式  B、B.助性就业作时间、作强度、薪酬待遇等方面较为灵活  C、C.助性就业对于疾人恢复功能、增强生活信心、参与社会生活具有重要意义,也是疾人就业的一种兜底保障制度  D、D.严格来说,助性就业不能算作就业形式之一,若长期采用会助长疾人依赖性  

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第2题

A、全面推开助性就业  B、完善法律规定,保障疾人劳动权利  C、依法推进按比例就业  D、稳定集就业  E、扶持自主创业、灵活就业  

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第6题

A、作对象的限制  B、经济社会发展水平的限制  C、经费和人才队伍的限制  D、疾人就业意愿不够强烈  

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第7题

A、安置疾人连续18年下滑  B、市场经济体制下,疾人就业单位的福利性体现不足  C、疾人就业产品实行政府优先采购等保护性政策至今无法落地  D、取消福利企业资格认定  E、助性就业冲击  

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第8题

A、福利企业  B、农村种养  C、按比例就  D、助性就业机构  E、(一定规模的)盲人按摩机构  

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第9题

A、用地扶持  B、资金扶持  C、表彰扶持  D、劳动生产项目扶持  E、税费扶持  

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