做事情不要草率，反复思考一下在做决定，以下哪点是错的（）

A、思考一下是好的，但是不要用太多的时间

B、养成习惯，尽量不要立即反应以求慎始

C、谋定而后动，对情绪也是如此，千万不要草率

D、想一想自己的观点对不对，调整合理然后反应

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第1题

[单选题] 从“是以圣人处无为之事”这句话中，我们可以看出老子提倡圣人应该（）。

A、不做任何事情 B、事必躬亲 C、按照自己主观的想法去做事情 D、不要按照自己主观的想法去做事情

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第2题

[判断题] 老子提出的“是以圣人处无为之事”的意思是圣人要尊重客观规律，不要掺杂自己的私心杂念去做事情

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第3题

[单选题] IT行业发展迅速，为增加公司竞争力，某公司十分重视人力资源建设。在公司获得发展、在激烈的竞争中立于不败之地的同时，员工也得到了成长的机会。在该公司，部门经理要知道该怎样培训员工才能使他们做得更好，不是“叫”他们做事情，而是“教”他们做事情，同时积极给员工提供帮助，鼓励员工内部岗位调动，以发掘每个人的潜能。当部门经理在教员工做事情、建立团队时可以设计合理的团队结构，让每位团队成员的能力都得到充分发挥。没有完美的个人，只有完美的团队，惟有建立健全的团队，公司才能立于不败之地。上述案例中，该公司采用员工内部轮岗的目的是（）

A、赋予员工更多的主动权和自由权 B、促进技能与隐形知识的交流学习 C、加强沟通以减少团队的人际冲突 D、考察并选拔人才以加大培养力度

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第4题

[简答题] 为什么在做霉菌培养时勿反复翻转平板或造成震动？

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第5题

[] 当你决定要做一次安全观察时，STOP观察卡是非常有价值的，在做观察之前，看一下STOP卡，该卡会提醒你在观察过程中需要（）什么。

A、A、填写 B、B、注意 C、C、发现

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第6题

[单选题] 这类人在决策的过程中果断性非常的弱，感情流露也非常的少，说话非常罗嗦，问了许多细节仍然不做决定，严肃认真，做事情有条不紊，语言准确，注意细节。按照人的风格类型分类，以上性格的属于（）

A、分析型 B、和蔼型 C、表达型 D、支配型

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第7题

[多选题] 职业经理人面对做事的心态，永远在喜欢与需要之间平衡，那么下面哪些是职业经理人在工作中需要平衡的呢（）

A、不要太早说不喜欢 B、学会喜欢做需要做的事情 C、担当就是做自己需要做的事

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第8题

[单选题] 由于业务拓展的需要，销售总监辛先生决定提升一位下属为华北区的总代表，于是他请求人力资源部门配合对几个候选人做了一下绩效评估。在此决策中辛先生采用的决策技巧是（）。

A、水平思考 B、直觉思考 C、监测 D、评估

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第9题

[多选题] 俯卧撑练习时（）

A、向上撑起的过程中，肩关节在做氺平屈运动，因此胸大肌在做向心收缩工作 B、向上撑起的过程中，肘关节在做伸运动，因此肱三头肌在做向心收缩工作 C、向上撑起的过程中，肩关节在做氺平屈运动，因此胸大肌在做离心收缩工作 D、向上撑起的过程中，肘关节在做伸运动，因此肱三头肌在做离心收缩工作

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