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人单位不承担职业健康检查费用，给予警告，...
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提问人：网友
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【判断题】
用人单位不承担职业健康检查费用，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。
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更多“用人单位不承担职业健康检查费用，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。”相关的问题
第1题
[判断题]
用人
单位
不
承担
职业
健康
检查
费用
，
给予
警告
，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。
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第2题
[判断题]
用人
单位
不
承担
职业
健康
检查
费用
，
给予
警告
，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。
点击查看答案
第3题
[]
用人
单位
不
承担
职业
健康
检查
费用
，
给予
警告
，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。
点击查看答案
第4题
[]
用人
单位
未按照规定组织
职业
健康
检查
、建立
职业
健康
监护档案或者未将
检查
结果如实告知劳动者的，责令限期改正，
给予
警告
，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
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第5题
[判断题]
用人
单位
未按照规定组织
职业
健康
检查
、建立
职业
健康
监护档案或者未将
检查
结果如实告知劳动者的，责令限期改正，
给予
警告
，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
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第6题
[单选题] 对从事接触
职业
病危害的作业的劳动者，
用人
单位
应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的
职业
健康
检查
，并将
检查
结果如实告知劳动者。
职业
健康
检查
费用
由（）
承担
。
A、
用人
单位
B、劳动者 C、劳动者和
用人
单位
共同
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第7题
[单选题] 对从事接触
职业
病危害的作业的劳动者，
用人
单位
应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的
职业
健康
检查
，并将
检查
结果如实告知劳动者。
职业
健康
检查
费用
由（）
承担
。
A、
用人
单位
B、劳动者 C、劳动者和
用人
单位
共同
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第8题
[单选题] 对从事接触
职业
病危害的作业的劳动者，
用人
单位
应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的
职业
健康
检查
，并将
检查
结果如实告知劳动者。
职业
健康
检查
费用
由（）
承担
。
A、
用人
单位
B、劳动者 C、劳动者和
用人
单位
共同
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第9题
[判断题] 《
职业
病防治法》规定：
职业
健康
检查
费用
由
用人
单位
和劳动者共同
承担
。
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