A、志同道合
B、优势相似
C、价值观不同
D、以自我为中心
A、明确的团队目标 B、所有成员都是精英 C、一致的共识 D、有效的领导
A、个体成员的动机和成就需要是否跟团队目前愿景一致 B、个体成员的心理行为特征 C、个体成员的知识结构和能力状况是否与互补 D、个体成员是不是有胜任的领导者
A、共同的奋斗目标 B、团队成员成功要依靠团队其他成员 C、一致认可的行动策略 D、团队成员的知识与技能互为补充 E、人数较少,一般少于20人
A、A.乔布斯的个人魅力B.组建了强大的管理团队C.在不同的创业阶段采用了恰当的创业组织形式D.对企业高管团队成员实施了有效的激励
A、高效团队的特征 B、创建成功团队应注意的问题 C、阻碍团队成功的潜在障碍 D、团队的缺陷
A、团队的产出要达到或超出质量和数量的标准; B、团队成员的个人需求得到满足; C、团队是可持续的,并在将来再次取得成功; D、团队成员的能力是一流的。
A、团队成员平均分配 B、由团队主管任意分配 C、根据团队成员贡献大小进行分配 D、根据团队成员的年龄、资料进行分配 E、以团队成员基本薪酬为基数进行分配
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