A、A.管理行为 B、B.成本支出行为 C、C.投资行为 D、D.开发行为
A、是企业发展的支柱 B、是员工对企业的要求 C、是企业战略发展的重要手段 D、为企业树立良好的形象 E、是企业的一项成本支出
A、培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用 B、一般而言,接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率 C、一般而言,提供特殊培训的企业也不愿解聘员工,此类员工的离去会给企业带来损失 D、一般而言,企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训,这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成
A、每月 B、每半月 C、每季度 D、每年
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