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【判断题】

员工培训是企业的一项投资行为。

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第3题

A、A.管理行为  B、B.成本支出行为  C、C.投资行为  D、D.开发行为  

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第4题

A、企业发展支柱  B、员工企业要求  C、企业战略发展重要手段  D、为企业树立良好形象  E、企业成本支出  

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第6题

A、培训所获得技能一般只对提供培训企业有用  B、一般而言,接受企业特殊培训员工辞职率要低于普通培训条件下员工辞职率  C、一般而言,提供特殊培训企业也不愿解聘员工,此类员工离去会给企业带来损失  D、一般而言,企业不愿意为员工提供适用性很强普通培训,这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成  

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