【判断题】
A、企业家形象 B、职工榜样 C、文明生产 D、企业员工共同信念
A、史上,交通银行发行货币,代理国库,投资和支持实业,为发展中国近代工业做出了巨大贡献 B、20世纪80年代,为了探索中国金融改革之路,国务院决定重新组建交通银行,交行成为银行改革的领头羊 C、交行优秀文化的基因就是责任文化 D、交行发展的每一个历史阶段,都肩负着国家的使命,尤其是重新组建以来,交行体现出的敢于改革、勇于创新、诚信重义、稳健经营的责任意识,奋发有为、克难奋进的精神,是交行企业文化的优秀基因
A、企业文化是高管层的事,对员工行为不起作用 B、人的行为受思想支配;员工行为受企业文化的作用 C、认同企业文化,按公司的要求去做、弘扬企业文化 D、优秀的企业都有良好的企业文化;员工行为标准很一致
A、A.是一种当企业效益提高时,对部分员工给予等比例奖励法 B、B.类似于利润分享制度 C、C.对员工的激励作用很大的,特别是对企业发展做出巨大贡献的关键员工 D、D.偷懒的员工则拿不到奖金