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【判断题】

优秀的企业员工,尤其是对企业发展作出杰出贡献的一线员工属于榜样示范中的直接示范。

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第4题

A、史上,交通银行发行货币,代理国库,投资和支持实业,为发展中国近代工业做出了巨大贡献  B、20世纪80年代,为了探索中国金融改革之路,国务院决定重新组建交通银行,交行成为银行改革领头羊  C、交行优秀文化基因就责任文化  D、交行发展每一个历史阶段,都肩负着国家使命,尤其重新组建以来,交行体现出敢于改革、勇于创新、诚信重义、稳健经营责任意识,奋发有为、克难奋进精神,交行企业文化优秀基因  

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第5题

A、企业文化高管层事,员工行为不起作用  B、人行为受思想支配;员工行为受企业文化作用  C、认同企业文化,按公司要求去做、弘扬企业文化  D、优秀企业都有良好企业文化;员工行为标准很一致  

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第6题

A、A.一种当企业效益提高时,部分员工给予等比例奖励法  B、B.类似于利润分享制度  C、C.员工激励作用很大,特别企业发展做出巨大贡献关键员工  D、D.偷懒员工则拿不到奖金  

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第7题

A、优秀企业有良好时间管理  B、优秀企业规模大  C、优秀企业具有跨国经营经验  D、普通企业员工素质低  

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第8题

A、A. 与企业贡献相匹配薪酬设计
B. 员工培训体系完善
C. 绩效管理
D. 建设优秀企业文化
  

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