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【单选题】

用具有一定的信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做（）

A、问卷法

B、测验法

C、个案法

D、活动产品分析法

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第1题

[单选题] 用具有一定信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做（）。

A、问卷法 B、实验法 C、个案法 D、产品分析法

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第2题

[多选题] 下列有关研究工具信度和效度的描述正确的是（）

A、工具的信度高，效度一定高 B、工具的信度低，效度一定低 C、工具的信度与效度都必须用数值表示 D、工具势必存在它的信度和效度 E、工具信度和效度是程度上“高”或“低”的问题

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第3题

[单选题] 心理测验的信度和效度的关系是（）

A、信度和效度没有关系 B、信度和效度成反比关系 C、信度受效度的制约 D、效度受信度的制约

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第4题

[] 测试的信度和效度的关系（）。

A、A.效度不高，信度高也没有意义 B、B.效度是信度的前提 C、C.信度高，效度一定高 D、D.信度是效度的前提

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第5题

[多选题] 标准化考试的基本条件有（）

A、制定具体的考试大纲 B、保证试题的信度和效度 C、划分考试范围 D、严格规范考试程序 E、规范评分标准

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第6题

[多选题] 标准化考试的基本条件（）。

A、制定具体的考试大纲 B、保证试题的信度和效度 C、划分考试范围 D、严格规范考试程序 E、规范评分标准

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第7题

[多选题] 标准化考试的基本条件是（）

A、制定具体的考试大纲 B、保证试题的信度和效度 C、划分考试范围 D、严格规范考试程序 E、规范评分标准

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第8题

[] 对于心理测验来说（）

A、A.主要采用问卷的方法进行 B、B.测验工具需具有一定的信度和效度 C、C.需采用标准化的测验工具 D、D.用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定

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第9题

[单选题] 很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷，而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中，正确的是（）。 ①．同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度 ②．一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度 ③．一份测试问卷的信度较低，则其效度一定较低 ④．一份测试问卷的效度较高，则其信度一定较高

A、①、② B、②、③ C、③、④ D、①、④

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