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【单选题】

看一个人、一个管理者要看几个方面？（）

A、三个

B、四个

C、五个

D、六个

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第1题

[多选题] 管理组织能力的高低，取决于哪几个方面（）

A、管理者要建立一个合理的组织机构 B、是管理者个人的能力与水平 C、配合并不默契的队友 D、一个高效和谐的团队

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第2题

[判断题] 作为管理者，不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责，其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。

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第3题

[单选题] 评价管理者不但要看“说了算不算”，而且要看“说了算的后果是否于事业有益。”可见，在对管理者进行评价时，应当（）。

A、动态分析 B、审时度势 C、相机权变 D、追求实效

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第4题

[填空题] 法约尔提出作为主管人员，其个人素质应包括以下几个方面：身体、智力、道德、一般文化、专业知识、经验六个方面，另外还有一个重要的方面，就是从事管理工作的（），或称（）。

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第5题

[多选题] 决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题，正确理解决策概念，应把握哪些方面的问题（）

A、决策可以不具有明确的目标 B、决策要有明确的目标 C、决策只能有一个方案 D、决策要有两个或两个以上的方案 E、决策的主体是管理者，决策是管理工作的本质

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第6题

[多选题] 决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。因此，要正确理解决策的概念应把握的要点是（）。

A、决策是管理者从事管理工作的本质 B、决策要有两个以上备选方案 C、决策要有明确的目标 D、选择后的行动方案必须付诸实施

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第7题

[单选题] 根据领导和管理的概念，我们可以认为（）

A、领导者和管理者是完全不重叠的两类人 B、一个人可以是管理者，而不是领导者 C、一个人可以是领导者，而不是管理者 D、领导者和管理者是完全重叠的一类人

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第8题

[多选题] 企业信息管理绩效测评的内容，应该包括以下几个方面（）。

A、企业信息管理效益 B、企业信息管理效率 C、企业信息管理效果 D、企业信息管理的满意度 E、企业信息管理者业绩

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第9题

[单选题] “管理者既要通过对集体的管理去间接地影响个人，又要通过对个人的直接管理去影响集体”，这一原则是（）。

A、全员激励原则 B、教管结合原则 C、协调一致原则 D、平行管理原则

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