【判断题】
A、对于柜员抵制无效,被迫实施违规行为未形成损失和风险,且及时向上级行职能部门或主管人员报告的,免予积分 B、因人员配备、规章制度、技术设施等客观因素造成违规,未形成损失和风险的,免予积分 C、对员工自查自纠发现整改或在检查现场立即整改,且未造成不良后果及影响、情节轻微的违规行为,经原检查部门认定,可免予积分 D、违规已受到纪律处分、经济处罚和其他处理的,可免予积分
A、对于柜员抵制无效,被迫实施违规行为未形成损失和风险,且及时向上级行职能部门或主管人员报告的,免予积分 B、因人员配备、规章制度、技术设施等客观因素造成违规,未形成损失和风险的,免予积分 C、对员工自查自纠发现整改或在检查现场立即整改,且未造成不良后果及影响、情节轻微的违规行为,经原检查部门认定,可免予积分 D、违规已受到纪律处分、经济处罚和其他处理的,可免予积分
A、违规失职行为责任人如已被国家机关追究责任的,兴业银行将不再进行内部问责 B、违规问责的处理方式包括经济处理、纪律处分和其他处理方式 C、经济处罚应保障责任人的最低生活水平 D、受到纪律处分的责任人,在纪律处分期限内不得晋升行政职务职级、专业职务序列等级、业务职级序列等级、行员职等以及根据兴业银行人力资源管理规定的其他级别,并取消评优评先资格