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【单选题】

宏发公司2006年计划规定利润应比2005年增长10%，实际执行的结果比2005年增长了12%，则其计划完成程度为（）。

A、83%

B、120%

C、101.8%

D、98.2%

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第1题

[单选题] 宏发公司2006二季度完成销售额551万元，三季度完成销售额600万元，完成计划的96%。则三季度计划比二季度增加销售额（）。

A、4万元 B、49万元 C、74万元 D、84万元

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第2题

[单选题] 甲公司于2017年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定．公司全年的净利润指标为2000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元，公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定甲公司2017年全年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2017年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（）万元。

A、250 B、50 C、200 D、0

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第3题

[单选题] 甲有限责任公司（以下简称“甲公司”）于2006年经主管行政机关审批后设立。2007年，甲公司与乙公司合并，并将乙公司改组为拓展市场业务的分公司。2007年，甲公司实现税后利润500万元，本年度因违反合同承担违约金20万元，2006年发生经营亏损80万元。2008年6月，甲公司经理刘某将本公司30万元资金借给朋友张某使用，并按中国人民银行规定的利率收取利息。甲公司2007年的税后利润的分配顺序如何（）（1）以公司法定公积金弥补2006年亏损80万元，不足弥补的，用2007年税后利润200万元弥补；（2）扣除违约金20万元；（3）依法提取法定公积金；（4）经股东会议决议，可提取任意公积金；（5）分配股东红利。

A、（1）（3）（4）（2）（5） B、（1）（2）（3）（4）（5） C、（1）（4）（3）（5）（2） D、（2）（1）（5）（4）（3）

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第4题

[单选题] 甲公司于2×16年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为5000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5000万元，公司管理层可以分享超过5000万元净利润部分的10％作为额外报酬。假定至2×16年12月31日，甲公司2×16年全年实际完成净利润6000万元。不考虑离职等其他因素，甲公司2×16年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（）万元。

A、500 B、100 C、400 D、0

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第5题

[简答题] 华丽公司于2006年1月1日开始营业。经过1年的经营之后，总经理要求会计呈报2006年该公司利润、总资产和所有者权益的年末余额。 2006年，华丽公司年末各帐户的余额如下（单位：元）要求：计算总资产、利润和所有者权益的期末余额，并编制资产负债表和利润表。

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第6题

[简答题] 2006年9月1日，甲、乙两公司订立一份起重电机买卖合同，合同约定，供方乙公司在当年11月底前交货，货款总额80万元，甲方在收到货后1周内付款，违约金比例为10%，甲方应于2006年9月10日前向乙公司支付定金10万元。订约后，甲方于2006年9月8日支付了定金。后来，由于乙公司计划不周不能履行合同，为此，甲公司要求乙公司支付违约金8万元，定金双倍返还20万元，乙方不同意，双方发生纠纷，甲公司向人民法院诉讼。要求：根据上述情况和有关法律的规定，回答下列问题：定金数额是否符合法律规定？为什么？

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第7题

[单选题] 某企业2006年3月1日购入一公司的股票进行长期投资，企业采用成本法核算，支付价款共计300万元，4月1日收到被投资公司宣布发放的2005年的现金股利100万元，2006年被投资企业实现利润200万元，那么2006年末该企业该项投资的账面价值为（）万元。

A、300 B、200 C、500 D、400

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第8题

[简答题] 新飞公司2006年简化资产负债表如下表所示：该公司2006年度销售收入为1500万元，净利润为75万元。计算销售利润率

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第9题

[简答题] 2006年9月1日，甲、乙两公司订立一份起重电机买卖合同，合同约定，供方乙公司在当年11月底前交货，货款总额80万元，甲方在收到货后1周内付款，违约金比例为10%，甲方应于2006年9月10日前向乙公司支付定金10万元。订约后，甲方于2006年9月8日支付了定金。后来，由于乙公司计划不周不能履行合同，为此，甲公司要求乙公司支付违约金8万元，定金双倍返还20万元，乙方不同意，双方发生纠纷，甲公司向人民法院诉讼。要求：根据上述情况和有关法律的规定，回答下列问题：甲公司要求乙公司既支付违约金又要求定金双倍返还是否符合合同法规定？为什么？

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