搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【填空题】

对管理信息系统开发进度进行控制有两个普遍使用的工具,即:程序评估检查技术(PERT)及()。

更多“对管理信息系统开发进度进行控制有两个普遍使用的工具,即:程序评估检查技术(PERT)及()。”相关的问题
第2题

A、信息安全管理  B、系统变更管理  C、系统开发和采购管理  D、系统设计管理  

点击查看答案
第3题

A、费用控制  B、进度控制  C、技术控制  D、合同管理  

点击查看答案
第5题

A、管理层提出的要求获得计算机化信息的请求反应程度降低,从而可能导致管理层的决策工作受损  B、由于应用程序的开发时间延长,管理层快速应竞争压力的能力可能会降低  C、就依赖程度而言,管理层可能开发终端用户计算( EUC)应用程序产生的报告和传统系统开发程序产生的报告一视同仁  D、管理层可能会在开发终端用户计算(EUC)系统方面发生更多的应用程序开发和维护成本  

点击查看答案
第6题
[简答题] A公司位于华中某地,是中国较大的运输企业之一。主要从事货运、油运、集装箱运输及其他特种运输服务。为了搞好全公司的综合管理,协调各方面效运作,发挥整体优势,公司决定建立一套适合本公司的物流信息系统,建设工作由本公司的信息中心承担,负责人是林强。  信息中心一定的开发力量,而开发这套系统需要A公司各部门业务非常熟悉,时间 紧任务重,信息中心相关业务人员进行了一定的走访,了解各部分的业务需求。新的物流信息系统包括基础数据管理系统、车辆管理系统、客户合同管理系统、配送调度管理系统、库存管理系统、人力资源管理系统、决策支持子系统等模块。但由于缺乏整体的认识及业务流程的深刻理解,信息中心开发出来的物流信息系统上线后出现了很多问题。 第一,开发出来的信息系统某些功能不足,导致通过信息系统进行业务操作员工感觉很不方便。在公司高层的强烈要求下,信息中心又信息系统进行了修修补补,这种简单拼凑的系统修补十分粗糙,上线后问题不断,极不稳定。 第二,人力资源管理系统的开放性较好,数据的提取很方便。但从功能上讲比当前市场上成熟的人力资源管理系统要简单,只能够满足人员管理的一般需要。同时计委和经贸委共同推荐了一套人力资源管理系统,虽然没要求必须购买,但是很多要上报的报表在该系统中都现成的。在人事部门的强烈要求下,人力资源管理系统更换了。 第三,决策支持子系统的瘫痪。决策支持子系统的良好运作是基于公司其他信息系统顺利运行的基础上的,由于其他子系统的不完善,导致决策支持子系统难于获得必要的数据,最终导致决策支持子系统的元法使用。变化的速度大大快于信息中心开发速度,问题不断产生,开发人员也不断修改,但缺口是越来越大。 请问本案例中物流信息系统出现问题的原因是什么?

点击查看答案
第7题

A、从管理过程内容看,信息资源管理信息资源进行规划、组织、开发、利用和控制  B、从管理手段看,信息资源管理手段包括技术手段、经济手段、行政手段和法律手段四大类  C、从管理层次看,信息资源管理可以分为宏观和微观两个层次  D、从管理应用领域看,信息资源管理被分为政府信息资源管理、企业信息资源管理  

点击查看答案
第8题

A、网络技术  B、信息技术  C、项目管理信息系统  D、工程进度管理软件  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服