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【单选题】

美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种（）

A、权威式、亲民式、自由式

B、权威式、民主式、放任式

C、权威式、民主式、自由式

D、严肃式、亲民式、自由式

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第1题

[单选题] 以下选项中（）不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。

A、民主式 B、放任式 C、参与式 D、权威式

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第2题

[] 怀特和李皮特提出了三种领导方式理论：（）、（）及（）。

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第3题

[简答题] 美国社会心理学家勒温（K.lewin）以权力行使作为基本变量，概括的三种领导类型是什么？它们有什么特点？

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第4题

[填空题] 美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。

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第5题

[填空题] 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力，包括四类：技术技能、人事能力、（）、（）。

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第6题

[简答题] 简述李皮特的“有计划的变革模式”。

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第7题

[单选题] 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，容易主管人员应该具备的管理能力包括四类： ①（） ②人事能力 ③归划决策能力认识问题、分析问题与解决问题的能力.

A、领导能力 B、人际关系调和能力 C、技术能力 D、管理能力

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第8题

[单选题] 美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）

A、技术能力 B、选择能力 C、合作能力 D、应变能力

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第9题

[] 美国心理学家利比特与怀特将领导方式分为（）

A、A.专横式 B、B.放任式 C、C.民主式 D、D.自由式

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