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【多选题】

组织专家、专业机构对专业性、技术性较强的决策事项进行论证，完善专家遴选机制，注重（）

A、专业性

B、代表性

C、均衡性

D、学术性

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更多“组织专家、专业机构对专业性、技术性较强的决策事项进行论证，完善专家遴选机制，注重（）”相关的问题

第1题

[判断题] 特种作业是一种技术性专业性较强的作业，一般情况下不需要专门的安全技术交底。

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第2题

[单选题] 对专业性、技术性较强的“三重一大”事项，无需事先进行的是（）

A、部门调研 B、专家评估论证以及技术、政策法律咨询 C、听取群众意见 D、向社会公示

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第3题

[判断题] 某机电安装工程的施工组织设计由施工单位的总工程师组织公司工程技术部门的机、电、水、风等专业人员编制。此外机、风专业的技术人员还分别编制了针对性较强的分项工程的施工方案。请根据背景资料完成以题目施工方案交底在专业性较强的分项工程施工前进行。

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第4题

[单选题] 根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）

A、专业性较强的职位 B、辅助性职位 C、涉及国家秘密的职位 D、技术性较强的职位

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第5题

[判断题] 建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。

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第6题

[] 专业性较强的法律草案，可以吸收相关领域的专家参与起草工作，或者委托有关专家、教学科研单位、社会组织起草。

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第7题

[判断题] 对专业性较强的分部分项工程以及涉及新技术、新工艺、新设备、新材料的工程，施工单位应当单独编制安全技术措施。

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第8题

[判断题] 对专业性较强的分部分项工程以及涉足新技术、新工艺、新设备、新材料的工程，施工单位应当单独编制安全技术措施。

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第9题

[判断题] 对工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用观察法，对专业技术性较强的员工一般不采用面谈法。

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