【单选题】
宏观公共事业管理的基本目标是（）
A、保证公共事业领域内的公共需求与公共产品和服务供给的宏观平衡
B、维护好基层公共事业活动的基本秩序
C、更好地为社会提供公共产品和服务
D、提高管理效率
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第2题
A、转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制 B、实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化 C、完善社会主义法治，实现事业单位运行的民主化 D、实现政府对事业单位的宏观调控精减人员
第6题
A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标，对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称 B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中，为了保证工作性质与资源整体结构想匹配，对整个公共部门的人力资源的管理 C、微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理 D、宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起，互为条件、互相保障，共同形成公共部门人力资源管理系统
