A、不同区域的退休医疗、养老和福利等有所不同
B、人才流动存在社会保险关系转移的问题
C、在转移中，政府部门的久拖不办是阻碍人才流动的障碍
D、我国社会保险项目是市级层面统筹的
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A、社会保险的覆盖面比社会保障的覆盖面宽 B、社会保障有严格的权利义务对等关系，而社会保险则没有 C、从资金来源来看，社会保险资金来源于雇主、雇员和国家或其中的两方；社会保障制度的其他组成形式的资金来源于国家各级财政 D、从保障水平来看，社会保险满足劳动者及其家庭成员的基本生活需要，保障水平高于社会保障制度中的各类社会救助项目的保障水平
A、市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度，现代员工福利制度是其中一环 B、经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建 C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性 D、我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变
A、中国员工福利制度的基本理念应是确保每个公民都具有平等的社会发展权利，这代表了现代条件下的社会公正和公平 B、在考虑发展员工福利的同时，必须考虑到我国目前在资源有限的条件下，如何最有效地使用资源，最大程度地降低和分散社会风险 C、在公共政策领域，有关社会政策的优先排序应为：基本公共卫生、义务教育、就业 D、在社会保障领域，优先顺序应为：最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障
A、社会救助一般与受益人不能正常劳动有关 B、社会救助的给付标准低于社会保险 C、广义的社会福利是指政府和社会向老人、儿童、残疾人等社会中特别需要关怀的人群，提供必要的社会援助，以提高他们的生活水准和自立能力 D、因病死亡的军人遗属可以享受社会优抚
A、我国建立了基本养老保险制度，由于人口红利存在，我国养老保险制度资金充裕 B、我国基本医疗保险制度包括四个部分：职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度、城镇居民基本医疗保险制度、公务员及事业单位公费医疗制度 C、社会保险制度的方针为“广覆盖、保障全、多层次、可持续” D、社会保险中个人的主要义务包括缴费义务与登记义务
A、社会保障的覆盖面比社会保险的覆盖面窄 B、从资金来源看，社会保险资金来源于国家各级财政 C、社会保险有严格的权利义务对等关系，社会保障制度则没有严格的权利义务对等关系 D、从社会保障水平来看，社会保险水平低于社会保障的保障水平
A、从二十世纪80年代中期起，广东等一些地区开始试点退休费用社会统筹 B、从二十世纪80年代后期起，在全国范围内统一实行了退休费用社会统筹 C、二十世纪80年代中后期的养老保险制度改革中，城镇集体所有制企业职工的养老保险纳入商业保险范围 D、《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）揭开了我国养老保障制度彻底改革的序幕
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