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【单选题】

如某工种的劳务净需求为（），则过剩，需要精简或调剂。

A、正数

B、负数

C、增数

D、减数

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更多“如某工种的劳务净需求为（），则过剩，需要精简或调剂。”相关的问题

第1题

[] 如某工种的劳务净需求为（），则需引进新的劳务企业或施工队伍。

A、A.正数 B、B.负数 C、C.增数 D、D.减数

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第2题

[多选题] 根据企业（项目）跨年度和在施工项目的劳务使用情况，测算可供给的劳务企业的（），从而计算出企业（项目）的劳务净需求。

A、资质 B、信誉 C、数量 D、工种 E、职业

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第3题

[单选题] 编制劳务管理计划根据企业自身（）和劳动力市场供需状况制定。

A、发展需求 B、施工生产需要 C、劳务净需求 D、成本控制需求

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第4题

[单选题] 劳务需求预测应围绕企业（项目）的施工组织设计内容，预测具体劳务需求的（）

A、工种 B、劳动人数 C、工种和数量 D、劳动定额

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第5题

[判断题] 劳动力需求的预测计算方法可以依据项目工期进度安排，确定工程部位所需的工种以及各个工种的具体劳务人员的需求量。（）

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第6题

[单选题] 根据（）的新增部分，制定具体劳务用工的补充或调剂计划。

A、劳动力 B、成本控制需要 C、开工面积 D、劳务净需求

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第7题

[] 依据项目（），确定各工种的具体劳务人员的需求数量。

A、A.安全需要 B、B.成本控制需要 C、C.质量要求安排 D、D.工期进度安排

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第8题

[单选题] 在掌握劳务人员余缺并确定（）基础上，编制劳务需求计划。

A、劳动力需求 B、施工进度要求 C、工期 D、劳务净需求

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第9题

[判断题] 劳务要求预测应围绕项目的施工组织总设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。（）

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