激励物或工作内容因素很容易被员工习以为常，所以这些因素很快就会失去它的激励作用。..

第1题

[单选题] 每到暑期的八九月份，雪片似的大学录取通知书就会从全国各个大学飞出，成百万的飞，飞往城市，飞往乡村，飞到（）。这些大学录取通知书，哪怕是重点大学的，除了被录取的考生外，在社会上已经引不起什么动荡与波澜，因为它已经（）了。

A、千家万户；习以为常 B、千家万户；司空见惯 C、大街小巷；司空见惯 D、大街小巷；习以为常

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第2题

[单选题] “四风”问题的形成是一个长期的过程，具有反复性和顽固性，其背后是（）的陈旧观念、（）的“潜规则”、（）的利益纠结。

A、根深蒂固；习以为常；错综复杂 B、盘根错节；习以为常；扑朔迷离 C、盘根错节；司空见惯；扑朔迷离 D、根深蒂固；司空见惯；错综复杂

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第3题

[判断题] 导致操作者发生不安全行为的原因是习以为常，思想麻痹。

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第4题

[单选题] 表现对孩子的粗暴、家庭争吵，和动物死亡的场景应该在儿童节目中减少，因为在成人看来习以为常的东西对孩子可以是悲剧。下面这三组隐含假设哪一种最为合适？（）

A、如果在成人看来习以为常的东西对孩子可以是悲剧，那么表现对孩子的粗暴、家庭争吵，和动物死亡的场景应该在儿童节目中减少。 B、对孩子的粗暴、家庭争吵，和动物死亡的场景对孩子是悲剧。我们应该避免让孩子见到悲剧。 C、在成人看来习以为常但对孩子可以是悲剧的东西中包括对孩子的粗暴、家庭争吵，和动物死亡。在其他各点都相同的情况下，电视应该避免让孩子见到悲剧。 D、所有以上选择

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第5题

[多选题] 企业礼俗是企业职工（）的行为准则样式

A、共同遵守的 B、习以为常的 C、不断发展的 D、固定不变的

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第6题

[单选题] 从服务对象最害怕的开始，迫使服务对象直接面对最担心的处境，经过不断重复让服务对象对害怕的处境变得习以为常。这种行为治疗技术被称为（）

A、放松训练 B、系统脱敏 C、满灌疗法 D、厌恶疗法

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第7题

[单选题] （）是以已有形象或已经存在的模型为基础进行再造，凭借一般的、现成的知识经验，按照习以为常的方式、方法解决思维任务的思维。

A、创造性思维 B、再造性思维 C、正向思维 D、逆向思维