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【判断题】

组织作为一项重要的管理职能，其形成和存在的基础在于，由于各种因素的限制，一个人或几个人的独立活动能够实现既定的目标。

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第1题

[单选题] 组织作为一项重要的管理职能，其形成和存在的基础在于，由于各种因素的限制，一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。因此，管理者从事组织工作的目的在于： ①分配工作 ②确定权责关系，促进沟通与协调 ③构建分工协作体系，提高效率和工作的质量 ④（）。

A、组织能力的培养 B、充分利用资源 C、激发组织成员的积极性 D、协作能力的培养

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第2题

[单选题] 组织作为管理的一项重要职能，其含义表现为（）。

A、组织职能分工 B、组织机构设置 C、组织形式与组织行为 D、组织职能框架

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第3题

[简答题] 控制作为一项基本的管理职能，对于企业组织具有什么重要意义？

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第4题

[填空题] 计划作为管理的一项基本职能，是指为未来的组织活动确定目标，并为实现这一目标预先做出的选择和具体（）。

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第5题

[判断题] 组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。

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第6题

[判断题] 组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、部门和关系。

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第7题

[判断题] 组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。

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第8题

[填空题] 管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。

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第9题

[填空题] 收集信息是公关部门的一项重要的职能。公共关系作为组织的"耳目"应该收集（）。

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