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【单项选择题】

（）认为没有一成不变的，“最好的”管理理论和方法。

A、A.管理过程学

B、B.权变理论学派

C、C.社会合作学派

D、D.群体行为学派

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第1题

[单选题] 认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是（）

A、管理过程学派 B、权变理论学派 C、社会合作学派 D、数学（管理科学）学派

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第2题

[单选题] 认为在企业管理中没有一成不变的，普遍适用的最好的管理理论和方法的学派是（）

A、管理过程学派 B、权变理论学派 C、社会系统学派 D、决策理论学派

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第3题

[] 权变理论的核心思想是，认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法。强调在管理中要根据组织所在的内外环境的变化而变化。针对不同于情况寻找不同的方案和方法。

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第4题

[判断题] 权变理论认为企业管理要根据企业所处的外部条件和社会环境随机应变，没有什么一程不变，普遍使用的最好的方法。（）

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第5题

[多选题] 在现实的管理实践中，没有一成不变的组织结构设计模式。一个组织中管理层次的多少，应具体地根据（）而定。

A、组织规模大小 B、企业的活动特点 C、管理宽度 D、现代化程度

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第6题

[判断题] 科学的管理理论能够为人们提供一种能够解决各种问题的固定的模式，或者一成不变的公式

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第7题

[判断题] 由于事物运动的状态和方式不是一成不变的，但信息的产生是一成不变的。

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第8题

[] 隐私和安全的标准是没有历史性的，是一成不变的。

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第9题

[单选题] （），也称领导权变理论，它强调，没有一成不变和适用于一切情况的最好领导风格，领导的有效性依赖于领导者所处的环境因素或条件。

A、领导特质理论 B、领导行为理论 C、领导情景理论 D、领导场景理论

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