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【简答题】

团体领导者在活动中可以由哪些方式向成员灌注希望?

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第1题

A、导者按照产生的方式可以分为正式导者和非正式导者两种类型  B、正式导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。  C、正式导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。  D、非正式导者是指正式组织或非正式组织组织内成员自发推选的导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。  E、一个成功的导者应当集正式导者与非正式导者于一身。  

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第2题

A、A.团体成员  B、B.团体导者  C、C.团体工作者  D、D.机构导者  

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第3题

A、所有方案导者一人决定  B、分组时,个人可以选择同伴  C、导者提出技术上的方案,成员自己决定选择  D、导者以客观事实根据来表扬和批评成员  

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第5题

A、A.协调团体成员的关系  B、B.领导成员采取一定的手段以实现组织的目标  C、C.称为团体与机构的桥梁  D、D.是工作者的直接领导  E、E.监督工作者的工作  

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第6题

A、人员素质的高低是影响领导活动的重要因素  B、良好的教育背景有助于提高导者的管理水平  C、只要导者素质高,成员可以没有多少文化  D、成员较高的教育水平有助于提高导者的管理效能  

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第7题

A、做决定时,导者与团队成员进行讨论  B、做决定之前,导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论  C、导者团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受  D、导者提出方案,让团队成员讨论  

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第8题

A、导者权力运用方式  B、导者领导过程进行制度创新的方式  C、导者领导过程的思维方式  

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