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【多项选择题】

管理幅度的设置主要取决于以下因素（）。

A、A.组织目标

B、B.管理者及下属的基本情况

C、C.工作的复杂性和难易程度

D、D.组织外部环境

E、E.组织的制度建设水平

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第1题

[判断题] 究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。

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第2题

[判断题] 究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。

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第3题

[单选题] 有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（）

A、企业层次越多，有效管理幅度就越大 B、企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小 C、所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小 D、企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大

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第4题

[判断题] 企业的成败主要取决于决策和管理两大因素，其中管理因素占最大比重。

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第5题

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第7题

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第8题

[判断题] 决定管理幅度大小取决于上下级关系的复杂程度，它有两个标志：关系的数量、相互接触的频率。

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第9题

[] 通过抛补套利分析表明非投机性的短期资本流动取决于以下哪些因素（）。

A、A.汇率高低 B、B.外汇贴水幅度 C、C.利率差 D、D.外汇资本数额 E、E.外汇升水幅度

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