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【名词解释】

领导力开发

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第1题

[判断题] 领导科学的目的在于开发领导力，提高组织的领导效能。（）

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第2题

[多选题] 创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。

A、愿景型领导力 B、创新型领导力 C、指导型领导力 D、变革型领导力

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第3题

[单选题] 协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。

A、协调领导力 B、合作领导力 C、协作领导力 D、创新领导力

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第4题

[简答题] 简要叙述领导者如何进行领导力的自我开发。

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第5题

[多选题] 下列有关“创新团队领导力的内涵”的说法中，正确的观点包括（）。

A、任何组织层面都存在领导力 B、基层组织不存在领导力 C、不同层面的领导力，领导方式各不相同 D、不同层面的领导力，领导方式基本相同 E、高层领导主要负责更高的资源整合，涉及更加复杂、多元的方式

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第6题

[单选题] 开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。

A、职务权力 B、个人权力 C、知识能力 D、品德魅力

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第7题

[单选题] 开发领导力，主要是指开发（）。

A、领导权力 B、个人权力 C、职务权力 D、组织权力

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第8题

[单选题] 领导力开发的关键是（）。

A、组织的重视 B、环境的推动 C、领导者个人的开发 D、现实的事实

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第9题

[判断题] 对于领导力研究而言，必须关注领导者的个性差异、情境和领导力场所等三个因素。

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第10题

[填空题] 影响领导力开发的因素有（）和（）。

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