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【简答题】

简述员工民主参与的度量方式。

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第1题

[简答题] 国外员工民主参与的度量方式有哪些？

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第2题

[] 简述国外员工民主参与的一般形式。

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第3题

[简答题] 简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。

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第4题

[判断题] 员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。

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第5题

[判断题] 在决策中，考虑员工的利益，实现授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。

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第6题

[判断题] 在决策中，考虑员工的利益，实时授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。（）

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第7题

[多选题] 国外员工民主参与的一般形式有（）

A、集体谈判 B、工人委员会制 C、员工董事、监事制 D、员工自治小组

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第8题

[简答题] 按度量器参与测量的方式分类，测量方法有哪些种类？各自的优缺点？

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第9题

[单选题] 与民主管理的要求相去甚远的领导方式是（）

A、专制型领导方式 B、民主参与型领导方式 C、放任型领导方式 D、权变型领导方式

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